OBJETIVOS DO CURSO

a) Objetivos gerais

1. Favorecer interiorização do ensino superior no estado de Goiás.

2. Propiciar aos alunos conhecimentos gerais e específicos da área da administração.

3. Formar profissionais da administração.

4. Desenvolver um perfil de egresso com visão crítico-reflexiva, criativa, humana, ética e com habilidades e competências na tomada de decisões nas organizações.

5. Despertar raciocínios sobre as dinâmicas individuais e coletivas, de cunho histórico e econômico, referentes à estruturação das organizações.

b) Objetivos específicos

1. Formar alunos que compreendam a dinâmica das empresas e organizações públicas e privadas locais e da região.

2. Utilizar metodologias de ensino, inclusive com recursos tecnológicos, suficientes para o desenvolvimento da criatividade, espírito crítico-científico e capacidade de absorção de novos conhecimentos.

3. Desenvolver os conteúdos da área de administração pautados sempre numa visão estratégica e flexível, sem prejuízo do processo de ensino e aprendizagem.

4. Tornar a sala de aula um modelo de gestão (planejar, programar, supervisionar, controlar, estudar, analisar, avaliar e tomar decisões que levem a resultados).

5. Despertar o aluno, por meio de atividades pedagógicas, para o plano estratégico de negócios.

6. Criar formas de avaliações de ensino e aprendizagem processuais e continuadas e apurar resultados.

7. Construir modos dialéticos de integração entre a teoria e a prática.

8. Realizar interdisciplinaridade no âmbito da administração e áreas afins.

9. Incentivar à pesquisa como forma de prolongamento da atividade de ensino e instrumento para a iniciação científica por meio de eventos acadêmicos.

10. Oferecer cursos de extensão que sirvam como atividades complementares.

11. Estruturar as atividades de estágio curricular supervisionado, definindo suas formas e avaliação, conforme seu regulamento.

12. Possibilitar inclusão de estudos e projetos de atividades centrados em áreas teórico-práticas correspondentes à formação profissional.

13. Dar condições de análise crítica da região para inserção de mercado de trabalho local ou regional.

14. Criar empresa júnior.

15. Ministrar palestras e seminários relacionados à temática da administração e conteúdos afins.

16. Propiciar qualificação profissional de mão de obra na área da administração necessária para alavancar o crescimento econômico da região.

17. Observar regulamentos próprios das atividades pedagógicas e acadêmicas.

18. Viabilizar modos de integração entre graduação e pós-graduação.

19. Possibilitar formação continuada por meio de cursos de pós-graduação, em nível de especialização, visando inclusive à formação de professores de administração.

20. Conduzir o aluno à compreensão e análise eficiente do processo de globalização e das regras competitivas do mercado.

21. Tornar-se uma referência no ensino da administração na região oeste do estado.


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